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        今天嘉興“十四五”人才發展規劃接受專家論證
        2021-03-12 21:41


          3月12日下午,嘉興市“十四五”人才發展規劃專家論證會召開。來自江蘇、浙江、浙江清華長三角研究院以及我市各有關部門、高校、企業等各界的專家代表匯聚一堂,為嘉興“十四五”人才發展積極出謀劃策。



          “十四五”時期是我市邁向基本實現社會主義現代化新征程的重要時期、全面融入長三角一體化高質量發展的關鍵時期、建設重要窗口中“最精彩板塊”的決勝時期。制定并實施好這一時期的人才發展規劃,對于全面貫徹落實人才強市戰略,全面實現我市“十四五”國民經濟和社會發展目標具有十分重要的意義。


          2019年8月,嘉興市“十四五”人才發展規劃開始醞釀謀劃,經過基礎調研、數據分析、比較研究、會商研討、報告撰寫等,當下已經進入論證審議階段。記者了解到,該規劃的編制,主要突出了四個注重。注重貫徹中央、省委的有關精神;注重與市委決定和全市規劃相銜接;注重與我市科技創新、產業發展、城市發展導向相一致;注重突出嘉興在長三角人才一體化發展、湖區資源稟賦等方面的優勢和特色。


          2019年9月-2020年4月,經過反復研討,《嘉興市“十四五”人才發展規劃編制方案》形成。隨后課題組開展了長三角地區部分城市人才政策的比較研究,并到市級相關部門、縣(市、區)主體、我市園區平臺和科研院所開展實地調研和訪談。去年10月規劃初稿完成,隨著會商研討、部門討論的深入,又幾易其稿。今年3月,市委組織部(市委人才辦)再次書面征求全市各部門和縣(市、區)意見,收到意見建議60余條,結合實際歸納吸收后,最終形成此次供專家代表研討論證的審議稿。



          江蘇省社科聯科研中心主任徐軍海說,看了嘉興新編制的人才規劃,感覺編制基礎工作做得非常扎實。整個人才規劃思路清晰,框架合理,給人留下很深的印象??隙ㄒ巹澋耐瑫r,徐軍海還從江蘇經驗入手就嘉興如何在長三角一體化發展中抓好引才機遇、如何優化規劃中一些細節問題等給出了意見和建議。


          “作為基層企業代表,很榮幸能參與這次論證會??吹嚼锩娴膬热?,更加感覺很興奮,”浙江榮晟環保紙業有限公司董事長、國家萬人計劃專家馮榮華說,這份規劃做得質量很高,讓他感受到了政府對引才育才的高度重視。聯系自身實際,就如何加強企業人才就地培育、如何引進“牛人”進民企、如何做好“留人”文章等方面,馮榮華也提了一些中肯的意見和建議。


          “整個規劃有立點、有新意,是一個非常好的規劃?!?strong>浙江大學公共管理學院教授,浙江省人才發展研究院執行院長陳麗君坦言,規劃謀劃的目標高遠、清晰,讓人看到嘉興在下一輪競爭中優勢,下一步可以在指標設定、隊伍引育等方面進一步優化完善。


          最終,與會專家一致同意規劃通過論證。





        來源: 文字記者:楊茜 通訊員:全劍鋒 攝影:楊茜 編輯:楊茜 責編:應麗齋

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